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Archives par mot-clef : accompagnement d’équipes
les multiples avantages de nos formations intra-entreprise à la conduite du changement
Les avantages de nos formations intra-entreprise à la conduite du changement sont multiples: conception sur mesure en fonction du changement en cours ou envisagé dans votre entreprise; toutes les personnes concernées par votre projet participent au même séminaire et sont mobilisées sur le même objectif; format pédagogique adapté aux participants (ateliers, jeux de rôles, échanges d’expérience, formation académique); contenu très concret positionné dans le quotidien de l’entreprise; liberté de lieux et de dates de séminaires;confidentialité; accompagnement sur la durée après la formation; un coût très compétitif. Continuer la lecture
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Marqué avec accompagnement d'équipes, amélioration de la performance, conduite du changement, formation continue, formation intra entreprise
Une équipe performante est plus résistante au stress
Le moyen le plus simple et le plus efficace pour lutter contre les ravages du stress et du burn out reste la reconstruction des équipes autour de comportements tels que la confiance, la bienveillance, l’absence de jugement négatif, la transparence, la solidarité,….. permettant aux individus de construire entre eux un lien fort qui constitue à la fois un bouclier protecteur et une source d’énergie décuplée. Continuer la lecture
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Marqué avec accompagnement d'équipes, amélioration de la performance, coaching, conduite du changement, optimisation de la performance, stress des cadres
Les séminaires de cohésion d’équipes sur voiliers reposent sur des valeurs fortes
Un séminaire de cohésion d’équipe sur voiliers met en jeu le respect de l’environnement, la bonne gouvernance, l’éthique, l’écoute active, l’implication personnelle, la responsabilité individuelle au résultat collectif, le décloisonnement des relations interpersonnelles. Continuer la lecture
Management et navigation à voile
Dans les séminaires conçus par Galaite-Conseil & Formation, les programmes de navigation sont élaborés comme des exercices pédagogiques en petits groupes, avec une variété de situations où le participant adopte de façon naturelle et spontanée la posture recherchée, du temps consacré aux débriefes, des réunions de travail dédiées à la transposition dans le contexte professionnel. Continuer la lecture
Une pédagogie des jeux de rôles innovante
Dans les jeux de rôles de Galaïte Conseil & Formation, la situation mise en scène est ancrée dans l’environnement professionnel quotidien des acteurs, le cas d’espèce est concret et correspond au métier des participants. Continuer la lecture
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