Formation

• Conception et animation de séminaires de cadres haut potentiel dans une banque internationale : développer l’esprit entrepreneurial par des jeux de rôles sur des cas conçus spécialement pour favoriser leur appropriation par les participants.

•  Conception et animation de sessions de formation de cadres dirigeants à la conduite du changement : approfondissement des leviers à utiliser et des freins à desserrer, partage d’expérience sur les techniques utilisées

• Conception  et animation de sessions de formation de salariés sur des bateaux à voile : développer l’esprit d’équipe et faire vivre aux participants de façon ludique les valeurs de l’entreprise ; les participant redécouvrent dans les manœuvres en équipage les facteurs clés de réussite du travail en équipe en entreprise.

• Animation de cas de contrôle de gestion pour donner à l’encadrement une culture financière commune : maîtriser les concepts et mots clés pour le maniement de budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie, du reporting et des analyses ; pratique de tableurs

• Elaboration et animation de séminaires de développement d’une culture de créativité collaborative au sein de l’entreprise: initiation à la méthode CPS (Creative Problem Solving) ; amélioration de l’efficacité du travail de groupe et de la performance de l’équipe

• Conception et animation de temps forts collectifs mettant en évidence les talents artistiques des salariés de l’entreprise: pratique de la musique en orchestre et du chant choral, réalisation d’une peinture murale mettant en scène les valeurs de l’entreprise, illustration d’un carnet de voyage retraçant les temps forts d’un séminaire

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